（一）办公室

办公室主要负责组织协调市残联的日常政务、党务工作，负责重大项目监督、单位内部绩效管理、组织人事、纪检监察、干部职工教育培训以及退休人员管理等工作。

1、工作内容

2、人员职责

（1）办公室主任工作职责

一、主持办公室全面工作，负责办公室工作计划的制订和实施。

二、负责组织、督促各科（室）制定工作计划及实施，指导科（室）人员工作，检查工作计划落实情况。

三、负责科（室）人员思想政治工作、主持科（室）党风廉政建设及制度建设，定期组织科（室）人员开展政治、业务学习。

四、负责单位内部绩效考评工作。

五、负责本单位公文处理、公章管理工作。

六、负责保密管理工作，拟订保密工作计划，建立健全保密制度并督促落实，组织日常保密检查，协助开展保密宣传教育。

七、负责本单位会党组会、理事长办公会和决定事项的督促检查和重要情况反馈工作。

八、负责组织落实会招投标管理、零星物品采购及零星工程维修监督等相关工作。

九、负责组织协调市级有关会务工作，组织落实本单位各项会务工作。

十、负责残联系统干部教育培训及安全教育工作。

十一、负责协助开展工、青、妇，计划生育和扶贫工作。

十二、负责对外接待等工作。

十三、完成主任交办的其他工作。

（2）办公室副主任工作职责

一、协助主任开展科（室）人员思想政治工作，拟定单位政治理论学习、思想教育计划，并定期组织科（室）人员进行政治、业务学习。

二、协助主任完成单位工程招投标的审核工作，协调落实招投标有关工作。

三、负责组织撰写和审核各类综合性文稿。

四、完成领导交办的其它工作。

（3）办公室秘书工作职责

一、负责各种文件的起草、装订及传递工作。

二、负责上级文件的签收、传递和催办。

三、负责文书档案的收集及公章管理工作。

四、负责单位内部有关会议的会务安排及会议记录工作。

五、负责协调会议场所的使用工作。

六、负责来电来访接待工作。

七、负责联网微机管理工作，及时接收文件，收集信息并报送。

八、负责本单位办公用品的采购、分发和管理控制工作。

九、负责本单位固定资产的登记及核销等相关工作。

十、完成领导交办的其它工作和各种应急事务的处理。

（4）工会主席工作职责

一、负责贯彻落实单位党组织有关工会工作的部署。

二、负责制定到位工会年度工作计划,并布置、检查、总结工作。

三、负责组织讨论重要活动及其经费支出,并组织实施。

四、负责维护职工合法权益,深入基层,关心职工生活,听取会员意见,并及时向有关部门和领导反映群众的要求。

五、负责工会自身建设,开展会员发展工作。

六、完成单位党组织、上级工会交办的其他工作。

（5）人事劳资员工作职责

一、负责办理本单位干部职工的录用、调动、离退休等手续。

二、负责本单位干部职工的工资核定及审批工作。

三、负责本单位工人技术等级考试的组织、初审和申报工作。

四、负责本单位专业技术人员职称评定及考试的组织申报工作。

五、负责协助完成本单位干部职工年度考核工作。

六、负责本单位聘用人员合同的签订和管理。

七、负责上报各类人事、劳资等统计报表。

八、负责人事档案材料的收集、管理、使用、查阅等工作。

九、完成主任交办的其他工作。

（6）档案管理员工作职责

一、负责本单位文书档案的整理和归档工作。

二、负责实施档案的借阅、查阅的登记工作。

三、负责档案的统计、收进和移出工作,严格履行交接手续。

四、负责档案安全和保密管理工作,完成防火、防盗、防潮、防虫、防光、防霉、防尘、防鼠咬的“八防”工作。

（7）保密员工作职责

一、负责督促和检查全单位的保密工作，发现问题及时整改落实。

二、负责保密委员会办公室日常事务工作，协助拟定保密工作计划、总结。

三、负责涉密文件、计算机、载体的管理。

四、协助开展保密宣传教育，定期参加保密培训。

五、完成主任交办的其他保密工作。

（8）财务室工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法规和《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，规范财务核算。

二、负责各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。

三、负责编制年度财务预算和财务决算，做好各项资金预算审核汇编及决算执行统计工作。

四、认真做好记账、算账工作，确保报销的手续完备、内容真实、数字准确，达到日清月结，按期报账，账目清楚。

五、按照相关财务制度规定，严格执行财务预算，节约开支，使财政资金发挥更大效能，充分利用财务数据，客观、真实对预算执行情况进行分析，为领导决策提供参考依据。

六、负责编制提交各科室经费用款计划和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。

七、负责债权、债务和的核查工作。

八、按照会计档案管理制度，负责记账凭证、账簿、报表等会计资料的建档工作。

九、负责行政事业性票据的领购、开具、缴销等工作。

十、完成领导交办的其他事项。

（9）会计岗位职责

一、严格执行《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计制度》以及其他相关法规制度，并结合本单位实际，参与制定适合本单位财务工作特点的制度及相应的实施细则。

二、严格遵守财经纪律，实施会计监督，积极做好维护财经纪律的宣传工作，对违反财经纪律的事项和行为坚决予以纠正和抵制。

三、积极参加相关培训，按时完成后续教育，不断提高业务素质和会计工作能力水平。

四、负责编制与送审本单位年度经费预算方案，严格执行财政部门下达的预算方案，负责做好本单位年度财务决算工作。

五、及时向财政或上级主管部门请领经费，严格执行各项经费的使用范围和开支标准。负责对财务总监、财政局等与本单位财务工作有关的领导或部门的请示汇报工作。

六、认真审核原始凭证，按规定编制记账凭证，及时登记各类账簿，对各项收支业务、往来业务及固定资产正确进行会计核算，做到内容真实、数字准确、手续完备、凭证合法、账目清晰。

七、按期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，盘点现金实物，做到报表清楚，账账相符、账款相符、账物相符。

八、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料，按规定及时做好收集、整理、归档、装订工作，保证会计档案的规范性、完整性。

九、妥善保管和正确使用财务印章，对出纳人员进行业务指导。

十、完成领导交办的其他事项。

（10）出纳岗位职责

一、严格执行现金管理制度，控制现金库存限额，确保现金安全。及时登记现金、银行存款日记帐，做到日清月结。

二、认真做好日常费用报销工作，对经会计审核及领导审批后的票据进行复核，对复核无误的票据在规定时限内付款，不得延误。复核过程中发现问题及时向会计反馈。

三、严格执行结算制度，负责银行结算单据的填发、取得、核对。

四、认真做好收付款业务，做到收支有据。

五、月末与银行核对存款余额，与会计核对现金及银行存款余额。

六、负责收支凭证的整理汇总，根据账务处理需要，及时向会计移交。

七、负责发票、收据、支票等票据的领用、保管与缴销，确保票据安全。

八、完成领导交办的其他事项。