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机构职责
机构职责
来源:柳州市残疾人联合会  发布日期:2020-08-03 11:38  

(一)办公室

办公室主要负责组织协调市残联的日常政务、党务工作,负责重大项目监督、单位内部绩效管理、组织人事、纪检监察、干部职工教育培训以及退休人员管理等工作。

1、工作内容

综合事务管理

负责落实会党组会、理事长办公会等会议决定事项的督办工作;

负责本会及二层机构的党务、纪检监察;

负责协调扶贫和普法工作;

负责协调各科(室)、部门日常工作的开展和内外联络工作;

负责各类会议组织协调和接待工作;

采购(招投标)管理

负责本单位招投标管理;

负责零星物品采购监督;

负责零星维修工程监督;

负责办公用品和报刊的采购、征订以及发放工作;

公文处理及保密工作

负责本单位综合文稿的起草和印发工作;

负责公文收发和档案管理;

负责本单位电子政务建设,党务、政务信息公开和新闻发布,以及网络安全维护工作;

负责保密工作,机要文件管理和涉密计算机的管理;

人事管理

负责人事、劳资和职工教育培训工作,拟定学习计划并组织安排相关学习活动;

负责绩效考评工作;

固定资产管理

负责本单位固定资产的登记、核销及日常管理工作;

其他工作

完成上级和领导交办的其它工作任务。

2、人员职责

1)办公室主任工作职责

一、主持办公室全面工作,负责办公室工作计划的制订和实施。

二、负责组织、督促各科(室)制定工作计划及实施,指导科(室)人员工作,检查工作计划落实情况。

三、负责科(室)人员思想政治工作、主持科(室)党风廉政建设及制度建设,定期组织科(室)人员开展政治、业务学习。

四、负责单位内部绩效考评工作。

五、负责本单位公文处理、公章管理工作。

六、负责保密管理工作,拟订保密工作计划,建立健全保密制度并督促落实,组织日常保密检查,协助开展保密宣传教育。

七、负责本单位会党组会、理事长办公会和决定事项的督促检查和重要情况反馈工作。

八、负责组织落实会招投标管理、零星物品采购及零星工程维修监督等相关工作。

九、负责组织协调市级有关会务工作,组织落实本单位各项会务工作。

十、负责残联系统干部教育培训及安全教育工作。

十一、负责协助开展工、青、妇,计划生育和扶贫工作。

十二、负责对外接待等工作。

十三、完成主任交办的其他工作。

2)办公室副主任工作职责

一、协助主任开展科(室)人员思想政治工作,拟定单位政治理论学习、思想教育计划,并定期组织科(室)人员进行政治、业务学习。

二、协助主任完成单位工程招投标的审核工作,协调落实招投标有关工作。

三、负责组织撰写和审核各类综合性文稿。

四、完成领导交办的其它工作。

3)办公室秘书工作职责

一、负责各种文件的起草、装订及传递工作。

二、负责上级文件的签收、传递和催办。

三、负责文书档案的收集及公章管理工作。

四、负责单位内部有关会议的会务安排及会议记录工作。

五、负责协调会议场所的使用工作。

六、负责来电来访接待工作。

七、负责联网微机管理工作,及时接收文件,收集信息并报送。

八、负责本单位办公用品的采购、分发和管理控制工作。

九、负责本单位固定资产的登记及核销等相关工作。

十、完成领导交办的其它工作和各种应急事务的处理。

4)工会主席工作职责

一、负责贯彻落实单位党组织有关工会工作的部署。

二、负责制定到位工会年度工作计划,并布置、检查、总结工作。

三、负责组织讨论重要活动及其经费支出,并组织实施。

四、负责维护职工合法权益,深入基层,关心职工生活,听取会员意见,并及时向有关部门和领导反映群众的要求。

五、负责工会自身建设,开展会员发展工作。

六、完成单位党组织、上级工会交办的其他工作。

5)人事劳资员工作职责

一、负责办理本单位干部职工的录用、调动、离退休等手续。

二、负责本单位干部职工的工资核定及审批工作。

三、负责本单位工人技术等级考试的组织、初审和申报工作。

四、负责本单位专业技术人员职称评定及考试的组织申报工作。

五、负责协助完成本单位干部职工年度考核工作。

六、负责本单位聘用人员合同的签订和管理。

七、负责上报各类人事、劳资等统计报表。

八、负责人事档案材料的收集、管理、使用、查阅等工作。

九、完成主任交办的其他工作。

6)档案管理员工作职责

一、负责本单位文书档案的整理和归档工作。

二、负责实施档案的借阅、查阅的登记工作。

三、负责档案的统计、收进和移出工作,严格履行交接手续。

四、负责档案安全和保密管理工作,完成防火、防盗、防潮、防虫、防光、防霉、防尘、防鼠咬的“八防”工作。

7)保密员工作职责

一、负责督促和检查全单位的保密工作,发现问题及时整改落实。

二、负责保密委员会办公室日常事务工作,协助拟定保密工作计划、总结。

三、负责涉密文件、计算机、载体的管理。

四、协助开展保密宣传教育,定期参加保密培训。

五、完成主任交办的其他保密工作。

8)财务室工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法规和《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,规范财务核算。

二、负责各项资金管理,积极筹措、合理使用资金,依法合理组织收入,严格按规定办理财务收支。

三、负责编制年度财务预算和财务决算,做好各项资金预算审核汇编及决算执行统计工作。

四、认真做好记账、算账工作,确保报销的手续完备、内容真实、数字准确,达到日清月结,按期报账,账目清楚。

五、按照相关财务制度规定,严格执行财务预算,节约开支,使财政资金发挥更大效能,充分利用财务数据,客观、真实对预算执行情况进行分析,为领导决策提供参考依据。

六、负责编制提交各科室经费用款计划和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。

七、负责债权、债务和的核查工作。

八、按照会计档案管理制度,负责记账凭证、账簿、报表等会计资料的建档工作。

九、负责行政事业性票据的领购、开具、缴销等工作。

十、完成领导交办的其他事项。

9)会计岗位职责

一、严格执行《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计制度》以及其他相关法规制度,并结合本单位实际,参与制定适合本单位财务工作特点的制度及相应的实施细则。

二、严格遵守财经纪律,实施会计监督,积极做好维护财经纪律的宣传工作,对违反财经纪律的事项和行为坚决予以纠正和抵制。

三、积极参加相关培训,按时完成后续教育,不断提高业务素质和会计工作能力水平。

四、负责编制与送审本单位年度经费预算方案,严格执行财政部门下达的预算方案,负责做好本单位年度财务决算工作。

五、及时向财政或上级主管部门请领经费,严格执行各项经费的使用范围和开支标准。负责对财务总监、财政局等与本单位财务工作有关的领导或部门的请示汇报工作。

六、认真审核原始凭证,按规定编制记账凭证,及时登记各类账簿,对各项收支业务、往来业务及固定资产正确进行会计核算,做到内容真实、数字准确、手续完备、凭证合法、账目清晰。

七、按期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,盘点现金实物,做到报表清楚,账账相符、账款相符、账物相符。

八、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料,按规定及时做好收集、整理、归档、装订工作,保证会计档案的规范性、完整性。

九、妥善保管和正确使用财务印章,对出纳人员进行业务指导。

十、完成领导交办的其他事项。

10)出纳岗位职责

一、严格执行现金管理制度,控制现金库存限额,确保现金安全。及时登记现金、银行存款日记帐,做到日清月结。

二、认真做好日常费用报销工作,对经会计审核及领导审批后的票据进行复核,对复核无误的票据在规定时限内付款,不得延误。复核过程中发现问题及时向会计反馈。

三、严格执行结算制度,负责银行结算单据的填发、取得、核对。

四、认真做好收付款业务,做到收支有据。

五、月末与银行核对存款余额,与会计核对现金及银行存款余额。

六、负责收支凭证的整理汇总,根据帐务处理需要,及时向会计移交。

七、负责发票、收据、支票等票据的领用、保管与缴销,确保票据安全。

八、完成领导交办的其他事项。

(二)组织联络维权科

1、工作内容

1)负责残疾人组织自身建设;

2)协助党组管理县(区)残联领导班子;

3)组织实施残疾人专委的教育培训工作;

4)审核残疾人证;

5)负责联络、教育、培养、表彰残疾人工作;

6)指导基层和社区残疾人工作,组织志愿者开展助残活动工作;

7)调查研究残疾人问题及与残疾人利益密切相关的经济、政治、社会问题,为领导制订发展残疾人事业决策提供依据和建议;

8)协助有关部门研究拟定有关维护残疾人权益和发展残疾人事业的法规、规章、政策;配合有关部门对《残疾人保障法》等法律、法规和政策执行情况进行检查、监督;

9)配合有关部门做好法律工作人员的培训和普法宣传工作,为残疾人提供法律援助和服务;

10)负责残疾人的来信来访工作。

2、人员职责

1)科长职责

(一)主持本科室全面工作,认真贯彻落实上级的决议和指示;

(二)围绕工作任务,全面考虑年度、季度、月度及每一个阶段的工作计划,并负责组织实施和总结;

(三)协调和有关科室的关系,保证本科室业务工作的正常运行,并注意配合其他科室开展工作;

(四)负责残疾人信访工作;

(五)负责全市残疾人证管理工作;

(六)负责无障碍设施改造、残疾人激动轮椅车管理等相关工作;

(七)负责市及各县(市)区残疾人专门协会的指导、协调、服务工作;

(八)负责基层残疾人组织建设和专职委员管理工作;

(九)负责建立和管理残疾人“人才库”工作;

(十)完成领导交办的其它工作。

2)科员职责

(一)协助做好残疾人政策、法规的审核、制定及管理工作;

(二)负责残疾人法律援助及普法教育工作;

(三)负责《残疾人证》的管理工作;

(四)负责残疾人人口基础数据库管理与维护工作;

(五)负责残疾人基本服务状况和需求专项调查工作;

(六)负责残疾人来信来访工作、承接上级转办的信访案件督查办理工作;

(七)负责全市残疾人服务机构公益性岗位管理工作;

(八)完成科长交付的其它工作。

(三)康复科

1、工作内容

1)组织制订和实施残疾人康复工作计划;

2)指导和协调残疾人康复机构的业务工作;

3)指导残疾人用品供应、服务工作;

4)推广高新科技成果在康复领域的应用工作;

5)负责残疾预防工作;

6)负责组织康复人才培训、康复学术交流工作;

7)承担市残疾人康复工作办公室的日常工作;

8)负责扶残助残促进会的日常管理工作。

2、人员职责

1)科长职责

(一)负责残疾人康复工作计划、全市康复优惠政策的制定和实施;

(二)负责协调市残疾人康复工作办公室秘书处的日常工作;

(三)负责指导全市社区残疾人康复工作;

(四)指导协调各县(市)区和全市残疾人康复机构的业务工作;

(五)协调有关部门开展残疾预防工作和推广高新科技在康复领域的应用工作;

(六)具体负责全市康复人才培训工作;

(七)负责社区康复、精神病防治康复和救助工作及基层康复技术人员培训;

(八)负责残疾人康复机构的规范化管理;

(九)完成领导交办的其它工作。

2)科员职责

(一)负责全市肢体残疾人和智力残疾康复工作;

(二)负责全市听力康复工作。包括:听力残疾儿童助听器项目和人工耳蜗项目,成人听力残疾人康复等;

(三)负责视力残疾人康复工作。包括:白内障复明、低视力康复、盲人定向行走训练等;

(四)负责残疾儿童(智力、脑瘫、孤独症)康复救助项目、定点康复机构的规范管理;

(五)负责指导辅助器具(假肢、矫形器)配发服务管理使用工作。

(六)负责残疾预防及数据统计工作;

(七)负责康复统计报表工作和康复工作网络信息及数据库管理。

(八)完成科长交付的其它工作。

(四)教育就业科

1、工作内容

1)协助有关部门组织制订和实施残疾人教育工作计划,促进残疾人教育;

2)协助开展残疾人职业培训工作,开展盲人保健按摩和盲人职称评定协调工作;

3)负责盲文、手语的推广应用工作;

4)协助有关部门制订和组织实施残疾人劳动就业工作计划;

5)负责残疾人劳动服务网络的建设工作;

6)组织实施残疾人专项扶贫工作;

7)协助有关部门开展残疾人社会保障工作;

2、人员职责

1)科长职责

(一)负责残疾人社会保障相关工作,做好政府社会保障联系会议确定的相关工作;

(二)草拟惠及残疾人教育培训、就业、扶贫和社会保障等相关政策及对业务工作扶持资金计划的审核;

(三)负责全市残疾人托养工作和国家、省“阳光家园”计划项目执行工作、阳光民生救助系统和保障平台建设;

(四)负责与相关部门协调和全市残疾人意外伤害保险的签订与督导落实;

(五)完成领导交办的其它工作。

2)科员职责

(一)负责对残疾学生、贫困残疾人家庭子女的救助;

(二)负责全市各类惠残计划的具体实施;

(三)负责制定残疾人劳动就业工作计划和任务落实的督促、指导、统计;

(四)负责残疾人就业创业、个人扶持、公益性岗位开发等项工作;

(五)负责残疾人扶贫工作;

(六)负责农村残疾人扶贫基地及培训基地的指导管理工作。

(七)完成科长交付的其它工作。

(五)宣传文体科

1、工作内容

1)宣传国家发展残疾人事业的方针、政策;

2)组织制订并实施残疾人事业的宣传、文体工作计划;

3)协助有关部门做好残疾人特需读物和精神文化产品的供应工作,推动残疾人信息交流的无障碍工作;

4)组织开展“全国助残日”和残疾人文化、艺术活动;

5)组织、管理残疾人体育活动;

6)负责残疾人事业新闻宣传、残疾人体育协会的工作。

2、人员职责

1)科长职责

(一)负责本科全面工作,制定残疾人宣传计划;

(二)重点抓好电视台新闻频道和《柳州日报》《柳州晚报》《南国今报》等媒体的宣传报道;

(三)做好与上级主管部门和残联系统各单位、各业务处室的沟通和协调;

(四)负责残疾人文化艺术;

(五)做好残疾人体育工作;后备人才的选拔培养工作。

(六)残疾人宣传工作;负责残疾人事业好新闻评选工作;

(七)负责残疾人因公出国参加文化艺术体育比赛的管理工作。

(八)完成领导交办的其它工作。

2)科员职责

(二)做好残疾人文体的日常工作;

(三)负责摄影照相工作,信息调研报送工作;

(四)负责市本级电视、电台及各类报刊、网络新媒体的宣传推广工作;

(五)做好影像图片资料留存归档工作

(六)完成科长交付的其它工作。


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